La victoire des ouvriers de Renault à l'usine de Bursa

Ce matin mercredi 27 mai 2015, les ouvriers de Renault ont repris le travail. La nuit dernière, Renault - Oyak  avait  distribué aux travailleurs ses propositions applicables si les travailleurs  reprenaient le travail le 27 mai.
Il y était notamment annoncé :
1. Personne ne sera licencié pour faits de grève.
2. Renault retire sa plainte déposée contre les travailleurs accusés de menées criminelles.
3. Oyak Renault  reconnaît la liberté d'affiliation syndicale à  tous les salariés.
4. Dans un délai d'un mois, après  analyse des salaires, il y aura une augmentation des salaires Elle sera appliquée avec une  augmentation plus importante pour les bas salaires que  pour  les salaires plus élevés.
5. Une prime de 1000 livres turques (1) sera versée à tous les salariés d'ici à la fin de la semaine.
6. A la fin de l'année,  une prime de rendement d'un minimum  net de  600 livres (1) sera versée à tous.
7. Les travailleurs, qui n'étaient pas membres du syndicat (2) pourront élire librement leurs porte-paroles, responsables de la communication entre l'entreprise et les travailleurs. Jusqu'à cette élection, les porte-paroles actuels sont reconnus par Renault Oyak.
8. 480 (1) livres seront versées par les banques qui assurent le paiement des salaires.
9. Oyak Renault ne demandera rien concernant d'éventuels dommages survenus pendant le mouvement, et de la même manière les travailleurs n'intenteront pas  d'actions judiciaires et ne feront pas de réclamations contre l'Oyak Renault pour les faits  qui se seraient  déroulés pendant les événements.
La distribution de ce document par Renault Oyak provoqua des discussions parmi les ouvriers. Certains souhaitaient accepter ce compromis, d’autres voulaient poursuivre la grève Mais,  dans une volonté de préserver l’unité du mouvement, ils ont décidé de reprendre le travail tous ensemble.
C'est une formidable victoire ! Cependant les travailleurs n’ont pas obtenu les augmentations de salaires qui étaient au cœur des revendications et la mobilisation. Les libertés syndicales obtenues doivent être confirmées, mises en pratiques pour devenir un instrument de relance de la lutte pour…les salaires.
(1) : 1000 livres : 350 € ; 600 livres :200 € ; 480 livres : 170 €
(2)  : le seul syndicat autorisé Turk Metal pro-patronal
(3)  : Ces primes sont prises sur les sommes qui habituellement sont reversées aux entreprises qui permettent aux banques de faire des bénéfices au travers de la gestion de la masse des salaires.