Une publicité racoleuse de Toyota : les 500 postes annoncés se réduisent à 200 intérimaires

Toyota a annoncé le recrutement de 500 ouvriers dans l'usine d'Onnaing qui fabrique les Yaris.
Publicité racoleuse : la totalité des postes concernés des CDD avec des contrats d'intérim de 18 mois (6+12 mois), le maximum légal. Ensuite les deux tiers de ces contrats correspondent à des renouvellements de contrats arrivant à terme. Seul un dernier tiers correspond à des nouveaux postes d'intérimaires.
L’effectif global de l'usine ne progressera donc que de quelque 200 personnes, pour seulement atteindre dépasser la barre des 4000 salariés (les CDI, environ 3150, et les intérimaires environ 850). Les autres recrutements compenseront le départ d’anciens intérimaires, contraints de quitter le site, sans doute parce qu’arrivés au maximum légal de 18 mois de contrat.
Toyota ne connaît en juin 2015 que les CDD. Et dire que Macron avec sa loi non encore promulguée veut encore augmenter la flexibilité et la précarité. Elles sont pourtant bien installées dans les usines françaises : la preuve par Toyota !