Renault : un plan de compétitivité pour plus de profits

La direction de Renault a présenté ses dernières propositions lors de la 9éme séance de négociations du mardi 14 décembre. Elle mène en bateau ceux des syndicats qui veulent bien l'accompagner. Sur le fond  la direction de Renault est restée ferme sur ses positions !
- du travail obligatoire supplémentaire (allongement obligatoire de la journée de travail jusqu’à 1h15 et 7 samedis potentiels obligatoires sur l’année)
- un  plan d’embauches au rabais (3000 embauches promises sur 3 ans avec 4500 départs de CDI, 4500 intérimaires en moins)
- une absence d’Augmentations Générales de Salaire qui aura pour conséquence de continuer à bloquer le salaire de nombre d’entre nous
- l’arrêt de la Dispense d’Activité pour limiter les départs dans l’ingénierie alors que le principe 1 départ = 1 embauche pourrait réellement être appliqué