Chez Renault, une prime supplémentaire de 500 euros !
Suite à l’annonce d’une prime de 500 euros versée en avril à tout le personnel de Renault, les appréciations sont contrastées. Ce blog en rend compte.
Depuis deux semaines, c'était la colère chez Renault, après l'annonce d'une super prime pour les seuls super cadres. Mardi 16 mars, la direction de Renault a commencé à céder . Ce qui était impossible hier devient discutable. Aux 500 euros déjà prévus et versés en deux fois (300 euros en décembre dernier et 200 euros fin mars), elle rajoute 500 euros pour tous pour aboutir à ce 1000 euros. Mais force est de constater que c’est une avance sur des résultats hypothétiques de 2010. Arnaque ou concessions réelles : l’opinion est contrastée selon les travailleurs et les établissements.
De toutes les façons, ce premier recul ne règle pas la question qui reste posée – celle du salaire de base qui doit être revalorisé de 300 euro net pour tous - mais il donne confiance à ceux qui se sont engagés dans ce premier bras de fer avec la Direction et qui ont pris goût à l’action collective. Celle qui permet de se faire entendre et respecter .
Il faut dire qu'une mobilisation avait commencé. Pour la première fois depuis longtemps, elle s'était étendue en même temps à presque tous les établissements et usines Renault. Pour la première fois aussi depuis longtemps la montée de la colère, en bas parmi les travailleurs, avait entraîne l'unité de la grande partie des syndicats.
Le mouvement n'en était qu'à ses débuts, mais commençait à s'étendre. Avec ses propositions, la direction lâche du lest et tente d’étouffer ce mouvement encore naissant. Ceux et celles de Renault avaient commencé à retrouver ces dernières semaines les chemins du tous ensemble. C’est cela qui doit être poursuivi pour espérer gagner vraiment.
Depuis deux semaines, c'était la colère chez Renault, après l'annonce d'une super prime pour les seuls super cadres. Mardi 16 mars, la direction de Renault a commencé à céder . Ce qui était impossible hier devient discutable. Aux 500 euros déjà prévus et versés en deux fois (300 euros en décembre dernier et 200 euros fin mars), elle rajoute 500 euros pour tous pour aboutir à ce 1000 euros. Mais force est de constater que c’est une avance sur des résultats hypothétiques de 2010. Arnaque ou concessions réelles : l’opinion est contrastée selon les travailleurs et les établissements.
De toutes les façons, ce premier recul ne règle pas la question qui reste posée – celle du salaire de base qui doit être revalorisé de 300 euro net pour tous - mais il donne confiance à ceux qui se sont engagés dans ce premier bras de fer avec la Direction et qui ont pris goût à l’action collective. Celle qui permet de se faire entendre et respecter .
Il faut dire qu'une mobilisation avait commencé. Pour la première fois depuis longtemps, elle s'était étendue en même temps à presque tous les établissements et usines Renault. Pour la première fois aussi depuis longtemps la montée de la colère, en bas parmi les travailleurs, avait entraîne l'unité de la grande partie des syndicats.
Le mouvement n'en était qu'à ses débuts, mais commençait à s'étendre. Avec ses propositions, la direction lâche du lest et tente d’étouffer ce mouvement encore naissant. Ceux et celles de Renault avaient commencé à retrouver ces dernières semaines les chemins du tous ensemble. C’est cela qui doit être poursuivi pour espérer gagner vraiment.
Voir le commentaire de Lutte Ouvrière
Il sera mis en ligne sur le blog les autres tracts dès qu'ils nous parviendront