Renault : un plan industriel en Espagne pour un maximum de régression sociale
"Renault España a décidé de mettre en place un plan très ambitieux pour ses usines afin d’atteindre un niveau de productivité maximum", a déclaré José Vicente de los Mozos, le patron pour l'Espagne. .Voilà ce que cela veut dire ce maximum de régression sociale
réajustements salariaux ( mot délicat pour signifier baisse de salaires) tant au niveau des montants annuels que des primes.
création d’une nouvelle catégorie de nouveaux embauchés avec des droits et des salaires inférieurs
augmentation de la durée annuelle du travail
réduction des coûts de la flexibilité (réduction des bonus pour le travail pendant les vacances, le samedi ou la nuit)
introduction de nouvelles équipes de travail permettant de produire sept jour par semaines
unification des usines de Valladolid et de Palencia
Renault est pressé : ce plan est soumis aux syndicats les 15 et 17 octobre. et veut obtenir un accord avant le 9 novembre ! Et hop que ça saute !
Le chantage est clair : l’acceptation de cette régression sociale est la condition de la création d’emplois au rabais dans les usines de Valladolid et de Palencia ; Il s’agirait de créer 1300 emplois dans les usines espagnoles dont 300 à Palencia et 800 à Valladolid,
A l’usine de Palencia serait attribuée une nouvelle plate-forme pour la Mégane ainsi qu’un dérivé pour une Nissan. Les usines de mécanique de Valladolid et de boite de vitesses de Séville auraient aussi de nouveaux volumes à produire...bien sur...si l’accord était accepté.
Voilà comment dans toute l'Europe, Renault voudrait appliquer ses plans de compétitivité. Autant être averti !