Toyota Onnaing : allongement des journées du travail et flexibilité
Le syndicat CGT de Toyota Onnaing fournit les informations suivantes :
Toyota fait à Onnaing comme Renault, PSA et d'autres : aggraver la flexibilité, rallonger la journée de travail pour augmenter ce que les patrons appellent les marges, c'est à dire les profits tirés de notre travail.
La direction a déjà un projet en tête, mais veut se cacher derrière cette fausse consultation pour dire que ce sont les ouvriers qui ont choisi les journées et les semaines à rallonge qu'elle veut imposer !
En réalité ce sont les heures supplémentaires qu’on est nombreux à ne pas vouloir…
La direction essaie de savoir ce qu'on pense des horaires pratiqués par Toyota en Angleterre.
Ces horaires ne protègent pas les ouvriers contre la fatigue, par contre ils permettent d'imposer 2 ou 3 heures d'overtime et ils n'ont pas protégé les ouvriers anglais des licenciements : 1 200 virés en 2010.
Accepter les exigences des patrons quand c’est à notre détriment, c'est se mettre en situation de faiblesse. Ceux qui ont raison, c'est ceux qui se défendent !