Au fil des luttes
Info CGT PSA : une manche de gagnée !
L'inspection du travail refuse le licenciement du docteur Kryvenac, de PSA Metz-Borny en lui donnant raison à 100%. La direction doit arrêter la procédure de licenciement en s'engageant àne pas faire appel de la décision au ministère du travail . Faîtes signer la pétition de soutien
Juillet 2015 Super flexibilité imposée dans les usines de PSA
Info Cgt PSA La Janais: 1h supplémentaire le 7 juin, 1h supplémentaire le 7 juillet pour Ferrage et Peinture. 30 minutes les 8,9,15 et 16 juillet pour tous les ateliers sauf l'emboutissage. Tout a a cause des pannes! Réclamons la fin de la flexibilité! Exigeons des investissements pour l'outil de production!
Info CGT PSA Sochaux : La direction a menti aux élus du CE concernant le travail du 14 juillet. Elle a d'abord annoncé le recours au volontariat puis communiqué aux équipes que c'était obligatoire : Réagissons ensemble en faveur du recours au volontariat!!
Usine de PSA Rennes La Janais mardi 16 juin : mobilisation contre la sixième 1/2 heure supplémentaire imposée par la direction depuis le 8 juin
Mardi 16 juin encore plus de travailleurs au débrayage qu'hier! La direction annonce une réunion sur les horaires jeudi 18 juin après midi. La direction flippe, continuons la lutte !
Débrayage contre les samedi travaillés à l'usine PSA de Trémery
Depuis le début du mois de juin, la CGT appelle à un débrayage pour tous les samedis, jusqu'à ce que la direction cède à nos revendications.
Le samedi 6 juin dans l'atelier EB plusieurs débrayages ont eu lieu pour dénoncer les samedis à moins de 20€ et les mesures du NCS qui amputent nos paies et dégradent nos conditions de travail.
Dans le secteur EB, les salariés ont discuté entre eux, ont quitté leur poste et sont même parvenus à arrêter la ligne.
Samedi 13 juin. les montages. Dv2. .Dv3. .et EB.. travaillent. Pour faire plier la direction, les salariés sont appelés par la CGT à débrayer soit sur place, soit en restant à la maison.!!!!
Il est inacceptable de faire des samedis à répétition pour une misère !!!
Cette opération doit etre répétée autant de fois qu'il le faudra. Les salariés de Mulhouse ont réussi! !! Pourquoi pas nous ?
Informations Syndicat CGT PSA Trémery
PSA Rennes 2 juin 2015
800 travailleurs ont débrayé mardi 2 juin jusqu'à 13 heures contre la suppression de la prime d'équipe et des cars. L'usine s'est arrêtée en moins de dix minutes.
Information correspondant
Grève pour les salaires à l'usine Magneti Pirelli d'Argentan jeudi 23 avril 2015
Après une grève de deux jours, les ouvriers de l'usine Magneti-Marelli d'Argentan ont obtenu une augmentation de 45 € net sur le salaire mensuel, soit une augmentation de 3,24 % pour les plus bas salaires.
Lire l'article d'Ouest France
Succès contre un projet de remise en cause du système des pauses
Depuis mardi 14 avril, 80 % des 520 salariés de l'équipementier automobile Borg Warner, la première entreprise du pays de Tulle, étaient en grève pour protester contre les cadences de travail. La direction a voulu remettre en cause le système actuel des pauses. Jeudi matin 16 avril , la réunion de concertation a abouti à une sortie de crise avec le gel du projet. La direction a promis de mettre en place une commission paritaire pour revitaliser le dialogue social, une nécessité d'après la CGT.
Lire article La Montagne
Grève chez Filtrauto à Vire dans le Calvados le 9 avril 2015
Les 371 salariés du site virois de Filtrauto étaient invités à débrayer ce jeudi 9 avril, à l'appel de la CGT pour la revalorisation des bas salaires. L'appel a été peu suivi.
Alors qu'il ne reste que quelques jours avant la signature des accords pour la revalorisation annuelle des salaires au sein du groupe italien Sogefi, équipementier automobile, un débrayage s'est déroulé dans l'une de ses filiales, Filtrauto, à Vire.
Une action à l'initiative de la seule CGT (la CFDT, SUD et la CGC sont également représentés dans l’entreprise), qui estime que les propositions de la direction d'une hausse de 0,4 %, "ne suffit pas. Cela ne représenterait que 6 € d’augmentation pour les plus bas salaires, a calculé la représentante de la CGT. Le syndicat réclame une hausse de 1 %, soit 15 € de plus par mois sur les feuilles de paie".
Cependant le débrayage n’a pas été suivi autant que le souhaitait la CGT.
Source Ouest France : lire l'article
Škoda Auto : les syndicats revendiquent une hausse des salaires de 6,5%
Les syndicats du constructeur automobile Škoda Autonen république techèque , qui avaient déjà annoncé être prêts à faire grève pour obtenir de meilleurs salaires, ont décidé d'agir, les discussions avec la direction n'aboutissant pas. Le mercredi 15 avril, des rassemblements seront organisés dans les usines de Mladá Boleslav, de Kvasiny et de Vrchlabí. Les ouvriers en protestation travailleront également une heure de moins. Les syndicats demandent une hausse de 6,5% tandis que la direction propose une augmentation de 3%, contre 2,6% initialement. Škoda Auto emploie 24 000 personnes en République tchèque et est le plus grand constructeur automobile du pays. En 2014, les bénéfices de la société ont crû de 46% et se sont établis à 18 milliards de couronnes, environ 665 millions d'euros.
Lire l'information Radio Prague
Grève dans une concession Renault de Perpignan
Une trentaine des 102 salariés de la concession Renault de Perpignan-sud était en grève, ce jeudi. Ils protestent contre la mise à pied d'un élu CGT et demandent l'annulation de la sanction. Les grévistes ont reconduit leur mouvement social pour vendredi.
Selon le directeur de l'entreprise, ce sont des menaces proférées à son encontre par un élu CGT du personnel qui sont à l'origine de la grève. Menaces qui ont conduit la direction à prendre une sanction contre le salarié. Il a été mis à pied 3 jours.
Pour l'Union locale CGT de Perpignan-sud, le mal serait beaucoup plus profond. Depuis mai 2014 et l'arrivée de la nouvelle direction de Tressol Chabrier SA, il y aurait "refus du dialogue social" et mise en place d'un "diktat" ayant pour conséquences, une souffrance au travail, un blocage des salaires depuis 2010, des risques psychosociaux accrus, une dégradation des relations et un manque d'investissement dans l'outil de travail.
Les grévistes demandent la levée de la sanction frappant le délégué du personnel.
Voir l'information FR3 Régions
PSA Sevelnord 26 mars 2015
Mercredi soir 25 mars plus de 300 ouvriers ont fait grève contre le blocage des salaires. Ce matin jeudi 26 mars, plus de 400 ouvriers ont pris le relais dans l'équipe du matin, suivis par plus de 300 en équipe d'après-midi. La direction ayant réouvert des négociations à 8 heures. Depuis mercredi 15h, la production est totalement paralysée et l'usine à l'arrêt. Les ouvriers exigent la réouverture ses négociations salaires et une forte augmentation générale.
Informations correspondant. A suivre...
Débrayage PSA Mulhouse 23 mars 2015
Lundi 23 mars, plus de 500 salariés de PSA Mulhouse ont débrayé contre le blocage des salaires pour une quatrième année de suite, à l'appel de la CGT et de la CFDT : 300 le matin, dont plus d'une centaine du montage et presque la totalité des maintenanciers ont manifesté le long des lignes du montage. A noté que bon nombre de salariés ont débrayé pour la première fois de leur vie. Des cortèges dynamiques où les slogans ont été repris massivement :" 0% on en veut pas !"," samedis gratuit ,salaires bloqué, ça ne peut plus durer, ça va pèter !" etc...
A noter que cela faisait plusieurs années qu'il n'y avait pas eut de débrayage aussi nombreux sur les salaires.
160 grévistes l'après midi,dont très peu du montage ( mais ils n'y plus qu'une seule chaîne qui tourne) et surtout du ferrage, et 50 dans l'équipe de nuit.
PSA Poissy vendredi 16 janvier 2015
Info PSA Poissy : une trentaine de chauffeurs d'Antonutti menacés de licenciement secs sont en grève depuis mercredi. Leur action est dirigée en direction de l'usine de Poissy. La direction annonce 600 voitures perdues en 2 jours (400 selon nos chiffres). Hier, la Police est intervenue sur le parking de l'usine pour les déloger, sans heurt. Ils réclament l'application de l'accord issue de la grève du 8 décembre qui impose 35000€ + 1000€ par année d'ancienneté. Vive la grève !