Soutenir la grève des usines Valéo de Pologne

"Ils nous traitent comme des esclaves." Les grévistes de Valeo parlent du travail dans cette entreprise

Source  : Onet.pl du 20/11/2025 . Article de Artur Grabarczyk

« Les gens ici se battent pour des heures supplémentaires parce qu’ils ne peuvent pas subvenir aux besoins de leur famille avec leur seul salaire. Même ceux qui travaillent depuis 10 ans gagnent un peu plus que le salaire minimum » l’un des employés de l’usine Valeo à Chrzanów, où la grève a commencé ce matin, explique à Onet. Les manifestants exigent une augmentation de salaire brut de 1 000 zlotys et l’amélioration des conditions de travail, qui selon eux sont actuellement en dessous de toute norme. « Les primes mensuelles complètes ne sont disponibles que si vous n’avez pas la maladie. Sauf que dans cette usine, il est impossible de ne pas être malade » nous entendons dire.
Jeudi 20 novembre à 6 heures, une grève générale a commencé dans plusieurs usines de Valeo, une entreprise qui produit des pièces automobiles. La plus importante qe poursuit à l’usine de Chrzanów, où près de 300 personnes de l’équipe du matin ont quitté les machines et 200 autres dans l’après-midi. Des salariés de plus petites usines Valeo— de Trzebinia et Mysłowice ont également rejoint la grève.
On s’attend à ce qu’il en soit de même dans les jours à venir — les employés viendront à leur heure d’embauche, marqueront leurs cartes du travail, mais ne commenceront pas à travailler. « Les gens sont déterminés, l’amertume a débordé. Ils sont prêts à faire grève dans les prochains jours, jusqu’à la fin » — dit à Onet Katarzyna Jamróz, responsable ddu syndicat libre "Août 80" à l’usine Valeo de Chrzanów, et en même temps inspectrice sociale du travail.

Les travailleurs d’Asie et d’Afrique seront heureux de travailler pour cet argent
Comme elle le souligne, faire grève demandait du courage, car la direction a essayé de décourager les employés de protester. « Lors d’une réunion, on nous a dit que si nous arrêtions le travail, l’usine serait fermée et déplacée en Roumanie, donc nous serions tous perdants », se souvient-elle. Ce n’était pas le seul avertissement. Comme nous l’entendons de la part de l’un des employés, le président a également utilisé un autre argument. Après qu’une majorité des 2 500 travailleurs ait voté dans un référendum en faveur d’une grève, le patron a clairement indiqué qu’ils seraient remplacés par des travailleurs d’Asie et d’Afrique. « On nous a dit qu’ils travailleraient volontiers au salaire minimum parce que c’était beaucoup d’argent pour eux », explique un salarié de l’usine de Chrzanów.
Le salaire minimum national (pour rappel, actuellement il est d’un peu plus de 3 500 zlotys net) est le mot clé en la matière. C’est le montant ou pas beaucoup plus élevé que la plupart des employés de l’usine à Chrzanów gagnent. Cela malgré le fait qu’en juillet de cette année, ils ont reçu de petites augmentations, qu’ils aaient également gagnées grâce à des actions revendicatives « Il y avait des augmentations, mais la plupart ne les ressentaient pas. C’est pourquoi les gens ici se battent pour des heures supplémentaires, parce qu’ils ne peuvent pas subvenir aux besoins de leur famille avec leur seul salaire » dit à Onet l’une des grèvistes.

« Ils nous traitent comme des esclaves »
Une augmentation de salaire—de 1 000 zlotys brut — n’est qu’une des revendications des grévistes. Ils demandent également l’introduction d’une prime d’ancienneté, des avantages sociaux, par exemple des subventions pour les déjeuners, et surtout l’amélioration des conditions de travail et le respect des droits des travailleurs. Ceux-ci, prétendent-ils, sont systématiquement cassés. « Nos managers sont constamment à proximité des lignes de production, se précipitant autour. "Pourquoi restes-tu debout ? Et pourquoi tu ne travailles pas ?" Les normes quotidiennes sont élevées, les gens bossent sur des chaines, restant debout, parce que vous ne pouvez pas vous asseoir même pour un instant, et quoi qu'ils fassent on les harcèle. Comme des esclaves » dit l’un de nos interlocuteurs.
Un autre exemple de violation des droits des travailleurs qu’il a donné est le contrôle des sorties aux toilettes. « Une amie a récemment dit qu’elle devait aller aux toilettes. Et on lui a dit qu’elle pouvait pas attendre cette demi-heure jusqu’à la pause, parce que c’est à cela que sert la pause. Bien sûr, ça l’est, mais parfois vous avez un besoin à un autre moment. Et ici, il faut toujours l’expliquer puis s'entendre pourquoi cela a pris autant de temps, comme si les gens étaient assis dans les toilettes pendant une demi-heure » dit un salarié de Valeo.
Les employés sont également réprimandés pour ne pas porter des vêtements appropriés avec le logo de l’entreprise. Et pour des erreurs. « Si une pièce revient d’un client parce qu’elle présente un défaut, l’employé reçoit immédiatement un avertissement. Bien sûr, le but n’est pas de faire des pièces défectueuses. Mais lorsque les gens restent à la chaine pendant plusieurs heures, ayant à respecter des normes de malade, surchargés et e, il n’est pas difficile de faire une erreur » dit notre interlocuteur.
Par contre, c’est difficile de bénéficier d'une prime chezValeo. Selon une salarié, cela fait un moment qu’elle n’a pas entendu parler de quelqu’un recevant le taux maximum, qui est de 430 zlotys brut. — Ce montant inclut 200 zlotys pour ne pas avoir été malade. Vous pouvez donc obtenir le montant total si vous n’êtes pas malade au cours d’un mois donné. Sauf que tu ne peux pas t’empêcher de tomber malade dans cette usine. Comment ne pas tomber malade, si tu travailles en été dans la sur-chaleur, parce que latelier chauffe tellement qu’il fait bien plus de 30 degrés à l’intérieur » dit notre interlocutrice.

En grève jusqu'à des résultats
La grève qui a commencé aujourd’hui se poursuivra jusqu’à ce qu’elle obtienne des résultats, c’est-à-dire jusqu’à ce que les dirigeants de la branche polonaise de Valeo entament des discussions avec les salariés. Après le premier jour, rien ne l'annonce. « Personne de la direction n’est venu nous voir » — a déclaré à Onet l’organisatrice de la grève, Katarzyna Jamróz. Cependant, le conseil d’administration a répondu à la grève — il a écrit une déclaration. « Suite aux récents événements liés au référendum sur la grève et à la grève organisée par le syndicat Août 80, Valeo tient à souligner son engagement en faveur du respect de la loi et des droits des travailleurs », peut-on lire dans le communiqué. La déclaration rappelle également l’augmentation de cette année et assure que Valeo respecte toutes les réglementations, « est une entreprise socialement responsable et respecte profondément les droits des employés ».
Valeo, qui emploie environ 7 500 personnes dans plusieurs usines de production du sud de la Pologne, est basé en France. Les grévistes n’excluent pas que si la direction de la succursale polonaise ne commence pas les pourparlers, qu’une délégation d’employés aille protester devant le siège central de l’entreprise en France..